Löneutmanaren Payap lanserar en ny affärslinje som kombinerar lönesystem och löneservice för företag som vill ha professionell hjälp utan att förlora kontrollen över processer, system eller data. Satsningen är ett led i bolagets fortsatta tillväxtresa och sker samtidigt som Payap stärker styrelsen.
- Många företag vill ha stöd i lönearbetet utan att förlora kontrollen. Med vår nya tjänst Professional Services kombinerar vi löneexpertis med ett modernt lönesystem där kunden har full transparens och insyn. Det är ett erbjudande som vuxit snabbt och blivit en viktig del av vår fortsatta satsning, säger Mikael Wirén, vd och medgrundare på Payap.
Samtidigt stärker Payap sin styrelse genom att välkomna nya kompetenser och erfarenheter. På bolagsstämman valdes Torbjörn Sahlén till ny styrelseordförande, samtidigt som Madelen Tjörnby och Jens Ganslandt ansluter som nya ledamöter. Kvar i styrelsen sitter Payaps CMO och medgrundare Sofia Runnberg.
Torbjörn Sahlén kommer in med erfarenhet från över 30 år av att bygga och utveckla bolag, från globala B2B-verksamheter till entreprenörsdrivna tillväxtbolag.
– Det här är en bransch som länge varit trög och underutvecklad. Samtidigt har företagens förväntningar förändrats snabbt. I dag vill man ha smidigare användarupplevelser, större transparens och mer flexibilitet. Där är Payap helt rätt positionerat”, säger Torbjörn Sahlén.
Satsningen markerar nästa steg i Payaps tillväxtresa, där kombinationen av teknik, expertis och ökad kontroll för kunden står i centrum.
Låt oss visa dig hur ett modernt lönesystem ser ut! Skriv din e-postadress nedan för en guidad rundtur i systemet.